Lealtad, es decir, los empleados son leales a la empresa y hacen lo mejor para ellos. Se refiere a los sentimientos más profundos y la responsabilidad exclusiva de los empleados con respecto a la compañía. No solo es una manifestación concreta de ética profesional, sino también un código de conducta para Huang Hairen. Él es un apasionado de su carrera, ama a su compañía, ama su posición, es hábil y hábil, trabaja a conciencia, con una actitud positiva, una creencia firme y una superación personal. También se manifiesta en salvaguardar conscientemente los intereses generales de la empresa, no seguir a lo público y lo privado, no revelar los secretos de la empresa y atreverse a luchar contra el comportamiento de la empresa del mismo año.

Los empleados del amor, es decir, la empresa se preocupa por los empleados y los ama. Es el núcleo de la fuerza cohesiva de la Planta del Mar Amarillo, que encarna el principio empresarial de "orientado a las personas" y también es la encarnación de la ética corporativa. Se manifiesta en respetar a las personas, comprender a las personas, confiar en las personas, cuidar a las personas, unir a las personas y ayudar a las personas. "Ame al personal" para formar el mecanismo de desarrollo de recursos humanos de "Qinghai, Emplear, Educar, Jinren y Retener a la gente" en la Planta Huanghai, que refleja plenamente el alto sentido de responsabilidad de la Planta Huanghai para la gran cantidad de usuarios y la sociedad.